Рабочая виза, трудовая миграция в 2020 году

Содержание

• Официальное трудоустройство
• Работа в странах ЕС
• Как получают рабочие визы
• Документы для оформления
• Сроки оформления и действия рабочей визы

Официальное трудоустройство

Самым главным документом для сотрудника, работающего по найму,
является рабочая виза. Она обеспечит Вам гарантии защиты прав работника и получения 
им заработной платы. Рабочая виза является важным инструментом, при помощи которого государства проводит миграционный учет и контролирует приток рабочей силы из других государств, ограничивая количество таких разрешений.
Китайская рабочая карта
Работодатели не рискуют принимать на работу людей без документов, т.к. они могут не 
только поплатиться штрафом, государственные структуры могут даже приостановить 
деятельность таких компаний. Борьба с нелегальными эмигрантами является частью 
миграционной политики любого государства. Чтобы не быть депортированным с 
пожизненным запретом въезда в страну, нужно точно разбираться, чем рабочая виза 
отличается от любых других. Визы могут иметь национальные особенности и сроки их
действия могут зависеть от страны въезда.
Работа в странах ЕС
Прежде чем получить рабочую визу от конкретного государства, придется пройти 
процедуру получения рабочей шенгенской визы.
Документы на оформление шенгенской рабочей визы чрезвычайно сложны и имеют 
сложную классификацию, обозначенную буквами латинского алфавита.
Тип С – виза краткосрочная. Данная виза является туристической и дает Вам право
 находиться в Европе всего три месяца раз в полугодие, но действует она пять лет. 
Следует знать, что официально устроиться на работу по такой визе невозможно, поэтому не верьте различным сайтам, которые говорят об обратном, это явные мошенники.
Категория D- долгосрочная национальная виза и дает Вам возможность находиться в 
Европе на весь срок ее действия. Но пребывание и работа не равнозначны.
Краткосрочная рабочая виза в ЕС
Шенгенская рабочая виза позволит обеспечить законность Вашего труда в государстве, 
которое ее выдало. По ней вы также сможете свободно выезжать в другие европейские 
страны и находиться там до 90 дней в полугодие.
Как получают рабочие визы
Пакет документов, который подается в консульство может быть совершенно разным и
зависит это от варианта трудоустройства. Это может быть работа по найму на
 ограниченный срок, трудоустройство специалиста высокой квалификации, рабочий 
контракт или работа, требующая зарубежных командировок. Разрешение на работу 
выдается на срок установления трудовых отношений между работником и работодателем. Но такое основание действует только применительно к конкретной компании или фирме. Если Вас уволили или компания прогорела и закрылась, то государство вправе 
аннулировать Ваше разрешение на работу при попытке трудоустройства в другом месте. 
Главное условия, при котором консульство будет рассматривать Вашу заявку – приглашение от работодателя. Это значит, что начинать нужно с поиска места работы. 
Что делать дальше? Удостоверьтесь, что у вашего потенциального работодателя есть 
разрешение принимать сотрудников-иностранцев, и что он может предоставить копию
 этих бумаг в консульство. Затем, вам предстоит пройти удаленное собеседование и если
 работодателя вы устраиваете, то он оформляет для вас письмо-приглашение или
 предоставляет образец контракта для его подписания. После этого, Вы можете готовить 
пакет документов на получение визы.
Документы для оформления
Какие именно документы требуется предоставить в консульство, вам нужно будет 
уточнить на официальном портале представительства выбранной вами страны. Например, чтобы получить польскую рабочую визу необходимо предоставить:

• два паспорта-внутренний и заграничный вместе с копиями несущих важную
• информацию страниц; 
• две фотокарточки установленных размеров;
• визовую заполненную анкету; справку о 
• месте регистрации;
• приглашение от нанимателя; 
• страховку на полный срок пребывания; 
• чек-подтверждение внесенного консульского сбора.

Это практический стандартный набор документов, но некоторые государства требуют в 
дополнение еще две справки: медицинскую, которая подтверждает отсутствие
заразных для окружающих инфекций и справка об отсутствии судимости. 
Дополнительным требованием может выступать документ о Вашем семейном положении. Как только пакет документов собран и отправлен в консульство Вас могут пригласить на
 предварительное собеседование.
Сроки оформления и действия рабочей визы
Оформление рабочей визы по срокам может различаться, это зависит от страны. В 
большинстве случаев это не занимает много времени и разрешение выдается через 
несколько дней. Но, в некоторых случаях, проверка документов может занять несколько
месяцев. Рабочая виза определяет сроки легальной работы в среднем 12 месяцами. Однако, разрешение можно продлить по истечении срока, минимум на год.