Германия

Наличие опыта работы приветствуется, но является обязательным только при поиске работы в сферах медицины, инженерии, программирования. Ещё один плюс работы в Германии - многие работодатели предлагают жилье бесплатно либо за низкую стоимость. Цены на продукты и проезд на среднем уровне, а качество отменное.

Требования работодателей в Германии

Для вакансий разнорабочих в Германии основными требованиями для трудоустройства являются:

• Мужчины в возрасте от 20 до 55 лет.
• Физическое и эмоциональное здоровье.
• Отсутствие вредных привычек.
• Умение и желание работать в коллективе.

Неплохим дополнением будет опыт работы от 2 лет и профильное образование. Но и без этих пунктов вы легко сможете устроиться на работу. Конечно, вы не должны забывать, что Германия – законопослушная страна. Поэтому все документы и визы для работы должны быть в полном порядке!

Пары могут работать вместе, где это возможно:

• На фермах.
• Плантациях.
• Садах.

К основным условиям относится трудолюбие, возраст до 50 лет и наличие минимального опыта. Часто супругов селят вместе, отдельно от других сотрудников компанию, что также является преимуществом работы вместе.

Если говорить про сферы IT, медицину, социальную помощь и тому подобное, то условия тут гораздо строже. К основным требованиям относится:

• Документальное подтверждения знания немецкого, английских языков.
• Профильное образование.
• Опыт работы по специальности, примеры работ.

Как искать работу в Германии?

Одним из наиболее распространенных методов поиска работы сегодня является интернет. В зависимости от региона и страны есть немало сайтов, ресурсов, площадок, которые специализируются на посредничестве между вами и организацией в Германии, которая ищет сотрудника. Часто работодатели самостоятельно выставляют объявления о поиске сотрудников или пользуются услугами посредников. Агентства, специализирующиеся на трудоустройстве за рубежом, не только помогают закрыть вакансию, но и оформить все необходимые документы соискателям, минимизируя риск получить отказ в посольствах.

Самостоятельно найти работу можно и на сайте Бирже труда Федерального агентства занятости в Германии. Сайт доступен только на немецком и английском языках, но предлагает много вакансий для специалистов разной специализации и профиля.

Самые популярные вакансии

Специалисты с этих сферах востребованы больше всего:

• Строительство.
• Сельское хозяйство.
• Гостиничный бизнес.

Девушкам с базовым немецким можно легко устроиться горничной, специалистом клининговой службы, сборщиком фруктов, овощей, мужчинам - разнорабочими или помощниками на склад.

Особо ценными являются соискатели на должности в таких сферах, как:

• Медицина.
• IT.
• Маркетолог, дизайнер.
• HR.
• Транспортные перевозки.
• Бизнес, продажи, финансы.

Стоит помнить, что при отклике на вакансии в этих сферах у вас должен быть диплом, сопоставимый местному образцу, а уровень знания немецкого языка не ниже уровня В1. Водителям может потребоваться прохождения дополнительный курсов повышения квалификации и представить действующие водительские права.

Разрешение для работы в Германии

Работодатели из Евросоюза заинтересованы в квалифицированных сотрудниках из стран СНГ (в русских, украинцах и т.д.). Этому есть объяснение. Во-первых, это дешевле. Вакансии разнорабочих, специалистов в области сельского хозяйства для местного населения неинтересны. Среди немцев на них почти нет спроса. В отличие от иностранцев из России, Украины, Казахстана, Узбекистана. Во-вторых, минимизация случаев нелегального трудоустройства. Для нанимателя нарушение закона грозит штрафом, так что проще и выгоднее предлагать соискателям только официальную работу. Сотрудникам из постсоветских стран для оформления достаточно только подготовить стандартный пакет документов.

Для легальной работы в Германии нужно разрешение. Список необходимых документов:

• Оригинал и копии внутреннего, заграничного паспорта.
• Фотографии паспортного образца.
• Новый медицинский полис.
• Подтверждение места проживания на период поездки.
• Подтверждение наличия профильного среднего или высшего образования.

Разрешение выдается только для конкретного места работы, документы необходимо подать в посольство своей страны проживания, после чего Ведомство по делам иностранцев выносит решение - выдавать разрешение или нет.

Оформление рабочей визы

Обязательным условием для работы в Германии выступает виза. Напоминаем - для граждан Украины, России и Беларуси оформление только по биометрическому и загранпаспорту является нелегальным.

Типы:

1. Голубая карта дает право работать в большинстве стран Европы. Предоставляется при наличии высшего образования, трудового контракта с работодателем, предложенная ежегодная оплата не меньше 40 тысяч евро.
2. Разрешение для специалистов высшей квалификацией - при наличии профильного образования, опыта работы и контракта работодателя, предусматривающий оклад не менее 85 тысяч евро в год.
3. Общая занятость - самым популярный тип рабочей визы. Без строгих требований к опыту работы и образованию. Для её получения необходим только трудовой договор с работодателем.
4. И последний вид - для будущего поиска работы - с целью будущего трудоустройства. Виза предоставляет право находиться в стране 6 месяцев с дальнейшим переоформлением визы или оформления вида на жительств (ВНЖ).

Когда вы выбрали тип визы, необходимо подготовить пакет документов:

• Заполненная визовая анкета на немецком языке.
• Три фотографии, которые соответствуют визовым требованиям.
• Внутренний и заграничный паспорт.
• Трудовой договор с работодателем.
• Полис медицинского страхования, который действует минимум первый месяц.
• Документальное подтверждение навыков, образования.
• Желательно – подтверждение уровня знания немецкого языка.