Рабочая виза в Омске

Рабочая виза – документ, дающий право официально работать и проживать на территории иностранного государства.

Наличие рабочей визы предоставляет возможности:

1. Соблюдать миграционное и трудовое законодательство страны

2. Обеспечить себя и членов семьи социальной поддержкой предусмотренной государством

3. Получить статус резидента или гражданства в будущем

4. В зоне Шенгенского соглашения свободно посещать страны-участницы данного соглашения

5. Воссоединения с семьей, перевезти всех членов семьи за границу

6. Стабильную и достойную оплату труда, продвижение по службе

Получив рабочую визу, вы получаете определенные обязательства:

• Гражданин, получивший официальное разрешение на работу за границей должен отработать на территории иностранного государства в течение определенного времени. Срок отработки зависит от страны.

• Данная виза дает право работать и получать доход только в той стране, в которую она была оформлена

• Постоянное место жительство, также должно быть на территории страны, в которую открыта рабочая виза

• Необходимо своевременно покинуть иностранное государство по окончанию срока действия визы или продлить ее

Рабочая виза относится к визам категории D – национальная, которая может быть однократная и многократная в зависимости от количества пересечений границы страны.

Есть особенности при оформлении рабочей визы в Соединенные Штаты Америки. Среди данной категории визы выделят несколько типов виз, из которых чаще всего выдаются:

1. H1B – оформляется специалисту конкретной специальности сроком на три года, допустимо продление еще до 3 лет

2. H2B – на период сезонной работы или при временном трудоустройстве

3. H2A – для сотрудников сферы сельхозпроизводства, на период действия трудового контракта

4. O1 – выдается научным сотрудникам, имеющим мировые достижения

5. L18 – при переводе сотрудника компании в Америку

6. L1A – бизнесменам и предпринимателям сроком на 1 год, с продлением до 3 лет

7. P – сотрудникам сферы культуры, искусства и спорта

Пакет документов для рабочей визы

• Паспорт РФ (копия и перевод заверенный нотариусом)

• Действующий загранпаспорт

• Документы об образовании (копии и заверенный перевод)

• Документы, подтверждающие стаж и опыт работы (перевод, заверенный)

• Резюме на иностранном языке

• Анкета, заполненная на языке государства работодателя

• Приглашение от работодателя или трудовой договор

• Медицинская страховка

• Фото, соответствующие требованиям

• Выписка из банка

• При совместном выезде с членами семьи:

• Свидетельство о браке

• Свидетельство о рождении ребенка/детей

• Паспорт для граждан старше 18 лет

Причины отказа

1. Неправильно заполненная анкета

2. Предоставлена заведомо не достоверная информация, фальсификация документов

3. Наличие неоплаченных задолженностей

Компания «Работа и эмиграция» поможет с оформлением визы, подбором необходимых документов и заполнением анкеты. Сроки оформления и стоимость зависят от страны, в которой планируется трудоустройство.